Forger l’excellence par l’expertise, viser des standards de premier rang — La compétition de compétences professionnelles des opérateurs d’extrusion « Coupe C‑KINGDOM » 2026 s’est achevée avec succès.
Heure :
2026-07-03 00:00
Récemment, la compétition de compétences professionnelles des opérateurs d’extrusion « Coupe C‑KINGDOM 2026 », coorganisée par le Syndicat de C‑KINGDOM CABLE et la Division Câbles, s’est tenue dans l’atelier de câblage et l’atelier de fabrication intelligente. Près de vingt opérateurs d’extrusion de première ligne issus des deux ateliers ont rivalisé sur la même scène, mettant en avant l’esprit des travailleurs industriels de la nouvelle ère grâce à un savoir‑faire artisanal d’une grande maîtrise.
Conformément aux critères d’évaluation de la compétition provinciale des compétences professionnelles du Hunan pour les fabricants de fils et câbles, le concours s’est déroulé en deux volets : une évaluation des connaissances théoriques et un examen de mise en œuvre pratique. L’épreuve théorique, à livre fermé, a eu lieu dans la salle de formation située au troisième étage du bâtiment administratif. Elle portait sur des connaissances professionnelles telles que la structure et les principes de fonctionnement des extrudeuses, les propriétés des compounds de gaine en PVC, le réglage des paramètres de procédé, les prescriptions de sécurité d’exploitation ainsi que le contrôle qualité, permettant d’évaluer de manière exhaustive le niveau théorique des candidats.
Le lendemain de l’épreuve écrite, les candidats ont relevé des défis pratiques exigeants sur des extrudeuses d’atelier. Chaque participant devait réaliser de manière autonome l’ensemble du processus d’extrusion : mise en service de la machine, production continue et arrêt, en fabriquant au moins 20 mètres de câble gainé conforme dans un délai maximal de 50 minutes. L’évaluation s’est fondée sur quatre critères : durée de l’opération, respect des procédures standardisées, évaluation des produits défectueux et qualité du câble fini, la qualité du produit comptant pour un poids important de 40 points. Les principaux paramètres d’inspection comprenaient l’épaisseur minimale de la gaine, l’épaisseur moyenne de la paroi, la concentricité, l’aspect de surface ainsi que la qualité de la section transversale.
Sur le site, tous les concurrents sont restés pleinement concentrés et maîtres de leur calme au cœur de la compétition. Ils ont exécuté chaque étape avec une rigueur méticuleuse, depuis la préparation en amont, l’assemblage et l’installation des matrices, le réglage des températures et la purge, jusqu’au contrôle de la longueur de sortie, au nettoyage post‑production et au rangement du lieu de travail. Des chronométreurs ont noté chaque seconde avec précision, le jury a procédé à une évaluation stricte selon les normes officielles, et les inspecteurs du service qualité ont mené des tests techniques approfondis. L’ensemble de l’événement s’est déroulé dans une atmosphère à la fois ordonnée et intense, reflétant pleinement l’esprit des travailleurs industriels : s’inspirer mutuellement, rattraper ses pairs et viser l’excellence.
À l’issue d’une compétition acharnée, Chen Taiyou s’est vu décerner le premier prix ; Liu Jiancun et Yuan Sheng ont obtenu le deuxième prix ; Liu Shishan, Kuang Xiaocong et Tian Maojun se sont vu attribuer le troisième prix.
Cette compétition a permis d’améliorer de manière significative les compétences professionnelles de l’équipe des opérateurs d’extrusion de C‑KINGDOM CABLE, de renforcer l’enthousiasme des collaborateurs pour la formation technique et la recherche professionnelle, et de favoriser un climat de travail positif fondé sur la comparaison, l’apprentissage, le rattrapage et la progression. Le syndicat du Groupe continuera de tirer parti des atouts des organisations syndicales pour organiser régulièrement des concours de compétences pluridisciplinaires, perfectionner le dispositif global couvrant la formation, l’emploi, l’évaluation et la rémunération des talents qualifiés, créer davantage de plateformes d’épanouissement pour les travailleurs industriels de première ligne, et apporter un solide soutien en matière de ressources humaines au développement de haute qualité de l’entreprise.
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